同步合肥考试网考试动态信息：2023年合肥新站高新区老年学校工作人员特设岗位招聘5人公告。更多关于合肥新站高新区老学校,大学,特设岗位招聘,合肥考试网的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及

　　因工作开展需要，合肥新站高新区老年学校（大学）拟面向社会公开招聘工作人员5人。现将有关事项公告如下：

　　见附件：《2023年合肥新站高新区老年学校（大学）公开招聘工作人员岗位表》

　　（一）招聘对象为普通高校毕业生（重点面向2023届毕业生）电竞竞猜官网，具有国家承认的大学本科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应的学历证书），除满足岗位表中招聘要求外，还须符合以下条件：

　　年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年9月22日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的依此类推。

　　（二）报考人员所学专业以毕业证书专业为准电竞竞猜官网官方，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，需经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时需符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　此次公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

　　1.考生登录网上报名服务平台(进行报名。统一报名时间为2023年9月22日9:00至9月26日16:00，逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米电竞竞猜官网，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下）。

　　2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　1.考生须于个人报名后24小时至9月27日16:00前登陆网上报名服务平台（）查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于9月28日16:00前通过网上报名服务平台(按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不做退回。

　　2.报名结束后，岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例，相应核减该岗位招聘计划数。因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后申请退费。

　　3.笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注网上报名服务平台(公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

　　2.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分，考试时间为120分钟。笔试不指定参考资料。

　　3.笔试结束5个工作日内，在网上报名服务平台(公布笔试成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例电竞竞猜官网，确定入围面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。

　　1.面试入围人员面试前应进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按照1:3比例（比例不足的按实际人数确定）进入资格复审环节。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

　　3.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。

　　4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。

　　5.资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(公告为准。资格复审合格的报考人员电竞竞猜官网平台，按规定缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　1.面试采取结构化的面试形式，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力，面试时间为每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位）。本次面试设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　1.笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成考试总成绩(考试总成绩精确至小数点后两位，第三位四舍五入)。

　　2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现考试总成绩并列的，以笔试成绩从高到低确定。初选人员名单在网上报名服务平台(上公布。

　　1.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于转发安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（合人社秘[2013]371号）规定执行。

　　2.体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.体检合格人员于规定时间内提供考察材料（无犯罪记录证明、现实表现材料等），对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次等额有效递补一次。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

　　体检和考察均合格的人员在网上报名服务平台(上公示3个工作日。公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。

　　（一）拟聘用人员与合肥新鑫人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，派遣到用人单位工作。合同期为1年，试用期2个月,试用期包含在合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。期满考核合格（含合格）等次以上，视同1年基层工作经历。薪酬标准为7万/年（含社会保险、管理服务费等）。

　　（二）如果聘用人员与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　（三）聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者，视为自动放弃。

　　（四）建立考生备选库。对参加本次招考并完成面试的所有考生登记造册，招考结束后，如有人员空缺，依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分（如分数相同，则按照确定初选人员方法）择优补充，补充有效期自发布第一批拟录用人员公示日算起一年内有效。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书电竞竞猜官网官方，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件:2023年合肥新站高新区老年学校（大学）工作人员特设岗位公开招聘岗位表.xlsx

　　原文标题：2023年合肥新站高新区老年学校（大学）工作人员特设岗位公开招聘公告

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